Можно ли признать трудовой договор недействительным?

В странеОбщество
0
0
Поделись с друзьями

Основой трудового договора являются условия, которые определяют права и обязанности обеих сторон: нанимателя и работника. Вместе с тем трудовой договор может быть признан недействительным в определенной его части, в частности, если условия договора ухудшают положение работника в сравнении с законодательством,  рассказывает Гродненское областное объединение профсоюзов.

Вправе ли наниматель и работник заключить соглашение о признании трудового договора недействительным? Могут ли признаваться недействительными отдельные условия договора? Что делать, если вам выплатили зарплату до признания договора недействительным? На эти и другие вопросы ответил профсоюзный юрист. Приятного просмотра.

 

Читайте также:

ТРК «Тринити» в Гродно признан победителем в конкурсе «Лучший строительный продукт года — 2020»

Госстандарт: В одном из кафе Гродно выявлены многочисленные нарушения по сроку годности продуктов

Следите за нами в Telegram , Viber и Яндекс Дзен
Знаете новость? Пишите в наш Telegram-бот. @Newgrodno_feedbackbot

Добавить комментарий

Close