Новости БеларусиОбщество

В Литве дефицит кассиров и продавцов. Работников завлекают бесплатными обедами и скидками на товары

В Литве в прошлом году продавцы и кассиры были самыми востребованными работниками. Почти 14 тысяч — столько свободных мест им предложили работодатели в 2018 году. Спрос превышает предложение, поэтому работодатели предлагают работникам бесплатные обеды, инвестируют в их учебу.

Александра Квиткевич
Снимок носит иллюстративный характер. Александра Квиткевич, TUT.BY

По данным службы занятости Литвы, в 2018 году работу искали 13 100 продавцов, а свободных мест было 13 900, поэтому работодателям надо было прилагать усилия для привлечения кадров, пишет tut.by. «Сейчас ситуация изменилась по сравнению с тем, что было 10−15 лет назад, когда требования к продавцам были завышены и в плане образования, и в плане возраста. Сейчас планку опустили. Это связано с нехваткой работников в целом, а особенно в сфере услуг, где текучка персонала очень большая», — сказала представитель службы занятости Литвы Милда Янкаускене.

С ней согласна и директор департамента персонала компании Palink, которая управляет сетью Iki Эдита Якучёните-Лукше. «Бесплатными обедами или скидками на покупки в магазине работников сейчас не привлечешь. Нужно предлагать то, чего в другом месте работник не найдет. Мы инвестируем в обучение и квалификацию работников — в начале марта был открыт первый в Литве центр обучения кассиров», — сказала Якучёните-Лукше.

«Мы общались с работниками и выяснили, что больше всего стресс у них вызывает новое место работы, нехватка опыта при работе с кассовым аппаратом и т.д. Все это технические навыки, которые можно приобрести во время обучения в условиях обстановки, максимально приближенной к реальности», — рассказала она.

Якучёните-Лукше сказала, что за год в центре пройдут обучение около 1000 работников сети. Несмотря на то, что может сложиться впечатление, что ситуация сложная, можно найти желающих работать. «Есть люди, которым нравится работа кассира, это лояльные работники. Молодежь выбирает эту профессию, чтобы заработать и потому что это „чистая“ работа, не требующая особого образования. Люди старшего возраста идут в кассиры из-за желания работать в сфере торговли или из-за утраты компетентности в другой сфере. У людей разного возраста есть свои плюсы: молодые работают в быстром темпе, быстрее осваивают новые технологии. У людей старшего возраста больше опыта, они внимательнее, дотошнее», — заметила Янкаускене.

Напомним, в 2018 году служба занятости при Министерстве социальной защиты и труда Литвы выдала 725 разрешений на работу для белорусов. Для сравнения: в 2017 году — 1198 разрешений, а в 2016 году — 6483.

Сокращение выданных разрешений на работу объясняется тем, что с 2017 года они не требуются для иностранцев, которые устраиваются по профессиям, значащимся в списке дефицитных на литовском рынке труда.

В Беларуси продавцы также входят в число самых дефицитных профессий. В городах и городских поселках для продавцов на начало декабря было 1543 вакансии (414 зарегистрированных безработных).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

4
0
Поделись с друзьями

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: