Без опыта работы, либо без образования не беспокоить. Что происходит в центрах занятости Гродно

Общество
0
0
Поделись с друзьями

Гродненцы стали жаловаться, что трудоустроиться через центр занятости стало практически невозможно.

В районном центре занятости все по-другому.

работа в ГродноКорреспондент БелНовостей решила самостоятельно обратиться в Управление по труду, занятости и социальной защите Гродненского районного исполнительного комитета.

Отметим, обратиться в центр занятости для постановки на учет в качестве безработного гражданин имеет право по месту регистрации в паспорте.

Так, к списку стандартного набора документов относятся:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении детей;
  • свидетельство о браке или разводе;
  • диплом об образовании;
  • трудовая книжка.

Лица, трудоустроенные по договору подряда, а также индивидуальные предприниматели не относятся к числу безработных граждан.

Корреспонденты обратились в центр занятости с перечнем документов, получили отказ в постановке на учет, так как не являемся безработными, но, кроме всего прочего получили рекомендации и компетентную помощь специалиста.

Нам четко обозначили, что с квалификацией журналиста найти работу по специальности в Гродно практически невозможно, также специалист обозначила, что за последние годы вакансии журналиста и вовсе не регистрировались. Тем не менее, было оговорено, что имеется выбор из других специальностей, не требующих квалификации, но на сегодняшний день лучше держаться за любую предложенную работу.

Стоит отметить, что ни записи, ни очереди в центре не было. Кроме того, осуществлен индивидуальный подход. Также специалист самостоятельно сделала несколько звонков, дала распечатку с подходящими вакансиями.

Более того, на просьбу подобрать что-то еще и мужу также не поступил отказ. После недолгого просмотра вакансий мы получили контакты на вакансию от 900 рублей с обучением.

Зато для работодателей сейчас представлен большой выбор кандидатов, и остается лишь не ошибиться с выбором. В нескольких организациях нам рассказали о том, как проходит отбор.

— Порой просмотреть все резюме физически невозможно, а ещё ежедневно поступает сотни звонков. Среди кандидатов можно выделить треть подходящих. Остальные могут быть и вовсе без требуемой квалификации, без какого-либо опыта работы.

В требованиях четко прописываем, чтобы лица без опыта, либо без образования не беспокоили, тем не менее люди все равно обращаются, на что-то надеются. Убеждение в легкообучаемости, ответственности и исполнительности для наймодателя не звучат убедительно.

Во-первых — это набор стандартных слов. Во-вторых — хочется видеть специалиста, который сядет и начнет качественно делать свою работу, а не человека, которого придется обучать. Тем не менее на одного безработного в Гродно приходится 4,5 вакансии.

// Белновости

Следите за нами в Telegram , Viber и Яндекс Дзен

Добавить комментарий