Караник назвал запрет приносить мобильники на работу «частью информационной безопасности»

Общество
Поделись с друзьями

Председатель Гродненского облисполкома называет запрет на мобильники на работе информационной безопасностью.

Караник: запрет приносить мобильники на работу — часть информационной  безопасности

«Она должна быть на наших рынках сбыта, на наших каналах поставки, — заявил он в интервью СТВ. — Она представляет интерес как для конкурентов (промышленный шпионаж никто не отменял), так и для наших недоброжелателей, которые все-таки надеются ухудшить экономику в республике. Поэтому на разных предприятиях исходя из текущей ситуации предпринимаются разные подходы по повышению информационной безопасности».

За отсутствие на работе из-за ареста теперь смогут уволить. Что еще прописано в новом постановлении Минтруда?


«Ситуация касательно полного запрета использования мобильных телефонов на предприятии — за рамками трудовых отношений, — комментировала юрист по трудовому и бизнес-праву Светлана Семенихина. — Телефон работника может находиться с ним в кармане, сумке, на столе. И если он на пару минут позвонил по какому-то важному делу, это нельзя считать нарушением трудовой дисциплины: на качество работы человека это никак не повлияет. На то, чтобы отвлечься и заняться своими делами, есть обеденное время. И здесь уже наниматель не вправе диктовать работнику, что делать. Работник обязан иметь обеденный перерыв продолжительностью как минимум 20 минут в день, но далеко не все сотрудники для этого выходят куда-то за пределы организации. Если запрет распространяется и на перерывы, это уже прямое нарушение законодательства: свой обеденный перерыв сотрудник может использовать по своему усмотрению, в том числе говорить в это время по телефону. Даже если работник остался на территории предприятия, в это время он имеет полное право говорить по телефону, никуда не выходя».

Следите за нами в Telegram , Viber и Яндекс Дзен
Знаете новость? Пишите в наш Telegram-бот. @new_grodno_bot
Back to top button