В Минтруда пояснили, в каких случаях можно получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск

В странеОбществоЭкономика
Поделись с друзьями

Министерство труда и социальной защиты рассказало, что в ряде случаев работник может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

отпуск

В частности, это возможно в случае увольнения вне зависимости от оснований. Работодатель, расставаясь с подчиненным, должен будет выплатить ему компенсацию за весь неиспользованный период его законного отпуска.

Кроме того, часть отпуска свыше 21-го дня по соглашению между сотрудником и его начальником также может быть заменена на денежную компенсацию.

Прояснить ситуацию в случае нарушения трудовых прав работника помогут в Департаменте госинспекции труда, отмечает министерство. Обратиться сюда можно в том числе через онлайн-сервисы – сайт git.gov.by.

Консультация – по номеру +375-17-306-41-23.

Blizko.by

Следите за нами в Telegram , Viber и Яндекс Дзен
Знаете новость? Пишите в наш Telegram-бот. @new_grodno_bot
Back to top button