Уволенная белоруска подала в суд — и получила более 8 тыс. рублей компенсации

В странеОбщество
Поделись с друзьями

Этим летом из компании «ТехКлинингПроект» за прогул без уважительных причин уволили зама директора. Она не растерялась и подала на работодателя в суд. Суд принял решение: женщину должны восстановить на прежнем рабочем месте и выплатить ей компенсацию.

Белоруску уволили — а она подала в суд и получила более 8 тысяч рублей компенсации

Как сообщает пресс-служба Верховного суда, истица была уволена за прогул 9 августа, хотя с 9 по 16 августа она находилась на больничном (это важно). В суде она рассказала, что считает увольнение необоснованным, поскольку ее уволили в период временной нетрудоспособности. Также женщина отметила, что в день якобы прогула находилась в служебной командировке. Она попросила в суде признать свое увольнение незаконным, восстановить ее на прежнем рабочем месте, взыскать оплату за время вынужденного прогула и сказала, что хочет моральную компенсацию в размере 1000 рублей.

Белоруска написала заявление на увольнение через месяц, а ее увольняют через три дня. Так можно?

Суд Партизанского района города Минска принял сторону истицы (разве что снизил в пять раз сумму моральной компенсации) и решил: женщину должны восстановить на работе и выплатить ей ее средний заработок за вынужденный прогул в размере 8,2 тыс. рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 200 рублей.

Как пояснила корреспонденту Onlíner начальник юридического отдела «ТехКлинингПроекта» Оксана Коваль, сотрудница уже получила компенсацию и уволилась по соглашению сторон.

Следите за нами в Telegram , Viber и Яндекс Дзен
Знаете новость? Пишите в наш Telegram-бот. @new_grodno_bot
Back to top button