Новости БеларусиОбщество

В Гродненской области с начала года были уволены 69,5 тыс человек: в Беларуси растёт число уволенных за прогулы

Обновилась статистика с рынка труда Беларуси. Крупные и средние предприятия теряют рабочую силу, а белорусы все чаще бросают работу не по своей воле.

За 10 месяцев крупные и средние предприятия уволили 629,6 тыс. человек. При этом на работу были приняты 595,2 тыс. Это значит, что чистое сокращение занятости на предприятиях составило 34,3 тыс. человек. За такой же период в 2018 году сумма увольнений на нетто-основе составила 31,8 тыс. человек.

Справочно: под крупными и средними предприятиями власти понимают компании с персоналом от 100 занятых. Эти предприятия отчитываются каждый месяц, а микро- и малые организации — только раз в году, пишет banki24.by.

Коэффициент замещения уволенных работников принятыми в январе—октябре 2019 года составил 94,5%. Это означает, что на место 100 уволенных пришли в среднем 94,5 человека.

По итогам 10 месяцев 2018 года коэффициент замещения был равен 94,8%. Следовательно, ситуация для работников крупных и средних предприятий несколько ухудшилась по сравнению с прошлым годом.

Из официальной Стратегии развития малого и среднего предпринимательства до 2030 года вытекает, что в ближайшие 10–11 лет рабочие места потеряют около 700 000 занятых на крупных предприятиях. Власти предполагают, что такие работники или выйдут на пенсию, или будут поглощены малым и средним бизнесом.

Коэффициент замещения уволенных работников принятыми улучшился к 2018 году в Брестской и Гродненской областях, а также в Минске. В остальных областях этот коэффициент упал по сравнению с прошлым годом.

Нигде в Беларуси коэффициент замещения не достиг 100%, даже в Минске он составил 98,5%. В областях коэффициент колебался от 92,3% в Могилевской до 94,9% в Брестской. Примечательно, что в 2019 году на Могилевщине фиксируются самые низкие зарплаты в Беларуси и самая высокая доля низкорентабельных компаний.

В Минске за 10 месяцев были уволены 146,9 тыс. человек, в Брестской области — 80,3 тыс., Витебской — 75,4 тыс., Гомельской — 85,9 тыс., Гродненской — 69,5 тыс., Минской — 104,1 тыс., Могилевской — 67,3 тыс.

В Беларуси растет число уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Если за 10 месяцев 2018-го по этим причинам покинули рабочие места 29,7 тыс. человек, то за аналогичный период в 2019-м — уже 32,3 тыс.

Среди видов деятельности наибольшее число уволенных за 10 месяцев отмечалось в промышленности (135,8 тыс. человек), сельском хозяйстве (75,9 тыс.), строительстве (53,5 тыс.), ритейле (85,3 тыс.), образовании (82,2 тыс.), здравоохранении (41,8 тыс.).

Лучшая ситуация с точки зрения работников наблюдается в IT-секторе. За январь—октябрь стали айтишниками 11,4 тыс. человек, а ушли из IT 7,5 тыс. Коэффициент замещения уволенных принятыми составил рекордные 152,6%.

В IT-секторе за 10 месяцев возникло 13,9% всех дополнительно введенных рабочих мест Беларуси. В пересчете на персонал это 4,1 тыс. человек.

Поделись с друзьями