В Минтруда напомнили, как работодатель должен оплачивать сверхурочную работу

Оплата должна осуществляться в любом случае.

В странеОбществоЭкономика
Поделись с друзьями

В официальном Telegram-канале Департамента госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты Беларуси появилось напоминание о том, как наниматель должен оплачивать сверхурочную работу.

сверхурочная работа

– Сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для работника продолжительности рабочего времени, предусмотренной ПВТР или графиком работ (сменности), – говорится в сообщении.

Соответственно, каждый час сверхурочного времени должен оплачиваться:

  • не ниже часовых тарифных ставок (окладов);
  • не ниже сдельных расценок.

А конкретный размер доплаты устанавливается так. Если организация бюджетная или получает субсидии, а ее работники приравнены по оплате труда к бюджетникам, то суммы доплат устанавливаются правительством или уполномоченным им органом.

В иных организациях это прописано в локальном правовом акте или трудовом договоре.

Blizko.by

Подписывайтесь на наше Viber сообщество и телеграм канал, чтобы быть в курсе всех новостей.
Знаете новость? Пишите в наш Telegram-бот. @new_grodno_bot
Back to top button