В Беларуси растет мошенничество по схеме Fake boss. Что делать, чтобы не попасться?
Следственный комитет констатирует, что для реализации данной схемы преступники изучают чаты трудовых коллективов в мессенджерах, собирают информацию об организации и руководителях, создают учетные записи от их имени.
Далее, с помощью фейкового аккаунта руководителя, они вступают в переписку с подчиненными и, используя доверие к начальнику, дают определенные указания или разъяснения, рассказали в пресс-службе СК.
Как показывает практика, чаще всего такой «руководитель» сообщает о предстоящем разговоре с якобы сотрудниками правоохранительных, контролирующих и иных государственных органов, при этом просит сохранить конфиденциальность общения. Для убедительности преступники отправляют голосовые сообщения с голосом руководителя, созданные с помощью ИИ или вовсе осуществляют звонки.
Потенциальным жертвам для подтверждения полномочий могут прислать фотографию удостоверения или копии каких-либо служебных документов не соответствующих действительности. В ходе такого общения злоумышленники склоняют потерпевшего к передаче реквизитов доступа к банковским счетам, перечислению денежных средств или передаче денег курьерам.
Наиболее часто данная схема обмана используется среди работников сфер образования и здравоохранения, среди пострадавших есть в том числе работники предприятий агропромышленного комплекса и продовольствия, а также промышленности и торговли. Важно отметить, что мошенники постоянно совершенствуют преступный инструментарий и мошеннические схемы.
Как себя обезопасить?
- При поступлении сообщения или звонка от руководителя с подобным содержанием, убедитесь в правильности названия аккаунта и номера телефона.
- Свяжитесь с начальником по городскому или мобильному телефону.
- Обратите внимание на наличие или отсутствие на экране переписки уведомлений «добавить» и «заблокировать». Это свидетельствует о наличие в Ваших мобильных контактах данного человека.
- Сделайте паузу в общении и обсудите сложившуюся ситуацию с кем-то из знакомых или близких.