Расчетные листки: Судья уточняет обязанности работодателя перед сотрудниками

В редакцию агентства «Минск-Новости» обратилась минчанка Анастасия с вопросом: ее супруг уже много лет трудится в небольшой частной компании, но так и не получил ни одного расчетного листка. Бухгалтер, ссылаясь на распоряжение директора, отказывается предоставить этот важный документ. Разве такое поведение работодателя соответствует законодательству?

Чтобы прояснить ситуацию и дать четкий ответ на этот вопрос, корреспондент агентства обратилась к судье судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда Ольге Полоневич.

— Обязанность нанимателя при выплате заработной платы ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием составных частей зарплаты, причитающейся за соответствующий период, размеров удержаний из нее, а также общей суммы, подлежащей выплате, предусмотрена статьей 80 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем, — пояснила О. Полоневич. — Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако следует отметить, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника действующим законодательством не предусмотрена.