Работодатель задерживает зарплату: как защитить свои права

На этот вопрос ответили в Минском городском объединении профсоюзов.

В первую очередь необходимо ознакомиться с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.

Заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Конкретная дата выплаты устанавливается в трудовом договоре (контракте).

Если зарплата не поступила в установленный срок, нужно направить работодателю (или его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату, обратиться в профсоюзный комитет (если есть в организации).

Следующим шагом будет обращение в Департамент госинспекции труда. Это можно сделать в том числе дистанционно через сервис «Обращения.бел».

Источник: myfin.by