Глава МВД поручил пересмотреть некоторые вынесенные решения по нарушениям ПДД и ужесточить их
Сегодня на оперативном совещании по вопросам дорожной безопасности министр МВД Беларуси Иван Кубраков еще раз обратил внимание на необходимость выявления грубых нарушений ПДД и принятие самых жестких мер реагирования к виновникам, рассказывает журналист abw.by Марина Ажгирей.
Министр акцентировал внимание на принципиальном и справедливом подходе при рассмотрении нарушений ПДД. Где мелкое нарушение и есть смягчающие обстоятельства, идти навстречу человеку. Но при наличии грубых и многочисленных нарушений поблажек и минимальных штрафов для «блатных» быть не должно, передает пресс-служба МВД. Особенно это касается регионов. Глава ведомства дал поручение пересмотреть вынесенные подобные решения в сторону ужесточения. «Ни один факт не должен остаться без внимания и всесторонней оценки», – цитирует министра пресс-служба МВД.
Глава МВД также нацелил подчиненных на усиление профилактической составляющей. Для этого имеется широкий спектр возможностей – от разъяснительной работы до административных рычагов воздействия. Актуальной является тема аварийности с участием водителей мототранспорта и пешеходов. Основной причиной ДТП остается низкая дисциплина отдельных участников дорожного движения.
Начальник ГУ ГАИ МВД Виктор Ротченков доложил об активном использовании Республиканской системы мониторинга общественной безопасности. В этом году сотрудники ГАИ посредством этой системы выявили более 16 тысяч правонарушений, из них почти 3 тысячи – факты участия в дорожном движении лиц, не имеющих права управления. В ближайшей перспективе – обработка зафиксированных в автоматическом режиме случаев несоблюдения требований сигналов светофоров.
Не утратила актуальности проблема управления транспортом в состоянии опьянения. Несмотря на снижение основных показателей аварийности, к сожалению, в таких ДТП продолжают гибнуть люди. Личный состав подразделений ориентирован на приоритетное выявление данной категории водителей.
Министр поблагодарил личный состав за работу и акцентировал внимание руководителей на корпоративности, важности применения индивидуального подхода к каждому подчиненному и заботе о семьях коллег. После обсуждения вопроса повестки состоялась церемония награждения отличившихся сотрудников и вручения погон очередных специальных званий.
