Многие белорусские офисные сотрудники всё чаще ощущают, что за ними следят буквально повсюду — от коридора до рабочего стола. Законно ли такое тотальное видеонаблюдение на работе, или это нарушение прав?
Специалисты разъясняют: сами по себе камеры на рабочем месте не запрещены. Но их установка и использование строго регламентированы. Главное правило — наблюдение должно быть обоснованным. Например, оно допустимо для обеспечения безопасности или защиты имущества, а не для постоянного контроля за каждым движением сотрудника.
Важны и другие условия. Если система использует распознавание лиц, необходимо письменное согласие человека. При этом у него должен быть альтернативный способ идентификации — например, пропускная карта. Записи с камер нельзя хранить вечно — как правило, срок ограничивается 30 днями. А вся обработка персональных данных должна строго соответствовать законодательству.
Многие чувствуют себя как герой одной истории: Валера приходил в офис, а камеры встречали его уже в холле, провожали по коридору и неотрывно наблюдали за его рабочим столом. Ощущение, что ты постоянно в объективе, может стать серьезным стрессом. И такие жалобы — не редкость.
По данным Центра персональных данных, видеонаблюдение должно быть соразмерным (только там, где это действительно нужно), прозрачным (сотрудников должны предупреждать, а на местах — висеть знаки) и ограниченным по времени хранения данных.
Читайте также на Newgrodno.by: Белорусам объяснили, законно ли видеонаблюдение в кабинете врача
