В 2025 году профсоюз Гомельской области выявил десятки нарушений на промышленных предприятиях региона. Среди них — незаконные увольнения, неучтенные сверхурочные и другие факты несоблюдения трудового законодательства. Благодаря вмешательству профсоюза работникам удалось вернуть около 90 тысяч рублей.
Один из наиболее показательных случаев — восстановление заместителя директора, уволенного без законных оснований. Суд вернул его на должность и обязал работодателя выплатить компенсацию в размере около 6,2 тысячи рублей. В другом случае сотруднику предприятия присудили 8,8 тысячи рублей.
Отдельно в профсоюзе отмечают историю электромонтера, получившего тяжелую травму еще в 2016 году. Работодатель признал его виновным и не сообщил о положенных выплатах. Только спустя годы, после обращения к юристу удалось добиться пересмотра дела — апелляция обязала предприятие выплатить более 10,9 тыс. рублей.
Пенсионерка из Гомеля упала на тротуаре и отсудила компенсацию — сколько ей выплатили?
Нарушения выявлялись и при проверках. Так, на двух предприятиях обнаружили неучтенную сверхурочную работу — в итоге сотрудникам доплатили 7,7 тыс. и 9 тыс. рублей. Всего за год инспектор провел 52 проверки и выявил 116 нарушений.
Часть средств — около 26 тыс. рублей — взыскали через суды, еще более 62 тыс. вернули по итогам проверок.
Источник: Onliner
