Педагог из Мозыря добилась восстановления на работе через суд после увольнения из-за инвалидности. Школа отказалась принимать женщину обратно, однако судебная инстанция встала на сторону истицы и обязала учебное заведение не только вернуть её в должности, но и выплатить компенсацию.
Уволили задним числом
Как рассказали в суде, учительница работала в одной из школ Мозыря, однако 5 октября 2025 года ее уволили на основании заключения МРЭК. Женщине установили вторую группу инвалидности и признали полностью нетрудоспособной.
Пенсионерка из Гомеля упала на тротуаре и отсудила компенсацию — сколько ей выплатили?
При этом приказ об увольнении педагога датировали 6 октября, а дату увольнения поставили на 5‑е число, воскресенье. То есть педагога уволили до того, как появилось заключение медкомиссии, которое было выдано 6 октября.
Заключение в итоге отменили
Учительница не согласилась с выводами комиссии и обжаловала их. В итоге 3 января 2026 года первоначальное заключение отменили. Женщине присвоили первую группу инвалидности, но в новых требованиях четко указали: «Годна к должности учителя информатики и английского языка, противопоказаний нет».
Педагог сразу же попросила директора восстановить ее на прежнем месте работы. Но в школе ей отказали и предложили устроиться заново – как новому сотруднику.
Справедливость восторжествовала
Суд Мозырского района признал увольнение учителя незаконным. Аргументы: заключение МРЭК, на которое ссылался наниматель, отменили; кроме того, женщину уволили в выходной и до выдачи ей документа об инвалидности.
Суд постановил вернуть педагога на прежнюю должность и выплатить ей средний заработок за время вынужденного прогула – 8923,81.
Решение не обжаловали, оно вступило в силу.
Источник: Tochka.by
