Авто

Выговор за риск: водитель скорой пытался чинить машину по пути к пациенту

Водителю скорой помощи объявлен выговор за нарушение инструкции. Во время экстренного вызова он предпринял попытку самостоятельно отремонтировать автомобиль, не имея для этого необходимых навыков, рассказывает abw.by Марина Ажгирей.

Оказалось, ремонт – дело слесаря, а водителю даже в экстренном случае чинить машину нельзя.

Правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Максим Швед подтвердил: формально администрация учреждения здравоохранения действовала в рамках закона, привлекая к дисциплинарной ответственности работника, нарушившего рабочую инструкцию и инструкцию по охране труда для водителя СМП. Статья 53 Трудового кодекса (ТК) обязывает выполнять приказы нанимателя и локальные акты. Если рабочая инструкция водителя СМП запрещает самостоятельный ремонт, а предписывает вызывать техническую службу, то его действия – нарушение. Основание для дисциплинарного взыскания (ст.198–204 ТК) есть.

При этом Максим Швед обращает внимание на то, что трудовое законодательство требует оценивать тяжесть проступка, его причины и последствия. В данной ситуации ключевой момент – цель действий водителя: минимизация времени прибытия к пациенту, то есть выполнение основной задачи – оказание скорой медицинской помощи. Он действовал не из личных побуждений, а исходя из интересов дела. Кроме того, важно, было ли у него время ждать подмогу без ущерба для пациента? Если инструкция не предусматривает действий в таких нестандартных обстоятельствах, нельзя слепо наказывать за инициативу, направленную на выполнение основной трудовой функции.

Дело водителя пересмотрели

Водитель действовал из необходимости минимизировать время прибытия к пациенту, что соответствует основной задаче – оказанию экстренной помощи.

5 тысяч вызовов за 15 лет: история единственной женщины-водителя «скорой» в Гродно

Нарушение инструкции не было преднамеренным, а продиктовано ситуацией крайней необходимости. Профсоюз обратил внимание нанимателя на мотивы и обстоятельства, предложив смягчить наказание (ч.2 ст.202 ТК), учитывая отсутствие прежних взысканий.

В результате выговор был заменен на замечание, а работодателем проведена внеочередная проверка знаний по охране труда для водителей.

Служба Новостей

Recent Posts

Стрелки назад: кто из соседей Беларуси 25 октября перейдет на зимнее время и на сколько

Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…

8 часов ago

У кошек и их хозяев обнаружили гормональную связь

Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…

9 часов ago

Не только дети: медики напомнили, кто может болеть пять дней без справки

Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…

9 часов ago

Под Гродно 19-летняя водитель врезалась в дерево: у ее пассажирки перелом позвоночника

Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…

10 часов ago

В Гродно перекроют улицу Заводскую: ремонт затронет участок у набережной

В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…

10 часов ago

ТНТ снимет продолжение «Интернов» – кто вернется к своим ролям

Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…

10 часов ago

This website uses cookies.