Смерть сына на производстве: сколько женщине удалось отсудить у компании?

Молодой парень устроился на работу летом 2023 года, а через несколько месяцев его не стало. Трагедия произошла на производстве бетонных изделий. Его мать, потерявшая единственного сына, решила судиться с компанией, чтобы получить хоть какую-то компенсацию за нечеловеческую боль.

В суде женщина рассказала, что ее сын устроился подсобным рабочим 28 июля. Но проработал он совсем недолго. Уже 12 сентября случилось страшное: во время работы горизонтального смесителя одежда парня затянулась в механизм, и его затянуло под вращающиеся лопасти. Травмы оказались смертельными.

Расследование показало, что к трагедии причастны руководители — директор фирмы и начальник производства. Однако уголовные дела против них закрыли по амнистии. Также виновным признали формовщика, который включил роковое оборудование по неосторожности, но и его освободили от ответственности по той же амнистии.

Для пожилой матери гибель сына стала ударом. В иске она просила взыскать с работодателя 1 000 000 рублей в качестве компенсации моральных страданий, а также покрыть судебные издержки. Свою правоту она подтвердила актами о несчастном случае, заключениями экспертов и приговором суда — все эти факты никто не оспаривал.

Судьи, изучив материалы, встали на сторону женщины. Как сообщает Onliner, они указали, что по закону (статья 948 ГК) компания несет ответственность за вред от источников повышенной опасности, если не докажет, что жертва действовала умышленно или случилось форс-мажор. Работодатель этого не доказал.

В итоге суд Новобелицкого района Гомеля обязал компанию выплатить матери погибшего 60 000 рублей. Решение уже вступило в законную силу.

Читайте также на Newgrodno.by: Вальщик леса погиб в Свислочском районе: его детям присудили компенсацию