Фото носит иллюстративный характер
Если вы вышли на работу в выходной день, по закону вам положена компенсация. Либо повышенная оплата, либо другой день отдыха — это и есть отгул.
Но возникает вопрос: в какой срок нужно забрать эти отгулы? Такой вопрос прозвучал в программе «Белорусское времечко» на телеканале «Беларусь 1».
Вот что объясняет адвокат Галина Комаровская. В Трудовом кодексе (статья 59) конкретных сроков для отгулов не прописано. Но тянуть с ними не стоит. Сразу после работы в выходной или праздник наниматель обязан выплатить вам повышенную зарплату. Однако по договорённости с вами вместо денег могут дать отгул. И это именно ваше право, а не требование начальника.
Совет эксперта простой: не откладывайте отгулы, согласуйте их с нанимателем, чтобы потом не было споров. Если вы так и не использовали отгулы, их можно перенести на следующий период или присоединить к отпуску.
Читайте также на Newgrodno.by: Профсоюз объяснил, положен ли отгул при возвращении из командировки после 17:00
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…
Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…
В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…
Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…
This website uses cookies.