Можно ли выйти на работу, пока находишься в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет? Этот вопрос волнует многих родителей. Разберёмся, как трудоустройство повлияет на ежемесячные выплаты.
Главное правило: вы можете начать работать в любой момент, не дожидаясь окончания отпуска. Но размер пособия будет зависеть от вашей занятости.
- Работа на полставки или меньше. Если вы трудитесь не более чем на 0,5 ставки, то будете получать пособие в полном размере.
- Работа на полную ставку. В этом случае выплата сократится до 50% от полной суммы пособия.
- Самозанятость. Если вы платите налог на профессиональный доход, то право на полное пособие сохраняется.
Важно: выход на работу никак не затрагивает право на получение и размер другого пособия — для семей с детьми от 3 до 18 лет, пока младшему ещё нет трёх.
По информации Myfin, обязанность получателя — самостоятельно сообщать в органы соцзащиты об изменении своего статуса (например, о выходе на работу). Если этого не сделать и продолжать получать выплаты в прежнем объёме, излишне уплаченные деньги потом придётся вернуть.
Читайте также на Newgrodno.by: Могут ли уволить женщину в декрете? Оказалось, что в одной ситуации — да
