Фото носит иллюстративный характер
Многие работники задумываются: можно ли просто сократить время на обед, чтобы раньше закончить рабочий день? В Беларуси это возможно, но есть важные юридические нюансы. Самовольно менять установленный график не получится.
Согласно статье 134 Трудового кодекса РБ, на обед работнику предоставляется от 20 минут до 2 часов. Это время не считается рабочим, и сотрудник тратит его исключительно на свое усмотрение.
Изменить длительность перерыва или время его начала в одностороннем порядке нельзя. Инициатива может исходить как от сотрудника, так и от нанимателя, но главное условие — взаимное согласие сторон.
Чтобы все было по закону, нужно выполнить два простых шага:
Только после оформления этих документов новые условия вступают в силу. Выходить на работу раньше или уходить позже без бумажного оформления работник не вправе.
Об этих нюансах напомнила правовой инспектор Могилевского облпрофсоюза строителей Юлия Сивцова в эфире телеканала «Беларусь 4. Могилев»
Читайте также на Newgrodno.by: Выходной на диспансеризацию в Беларуси: как оформить и что для этого нужно
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…
Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…
В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…
Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…
This website uses cookies.