Можно ли продлить отпуск, если во время него вы были на больничном по уходу за ребенком? Вопрос кажется логичным, но ответ может удивить. Как пояснила правовой инспектор труда Юлия Вайнилович, продление отпуска в такой ситуации не предусмотрено законом. Об этом пишет портал 1prof.by.
Разберем пример. Работник ушел в отпуск, но в это время заболел его ребенок младше 14 лет. Получив больничный, он обратился к работодателю с просьбой продлить отпуск на дни нетрудоспособности. Однако наниматель отказал — и оказался прав.
По статье 171 Трудового кодекса Беларуси отпуск можно продлить только в случае болезни самого работника. Уход за больным ребенком не считается основанием для продления. То есть, даже если вы провели отпуск в больнице с ребенком, официально он считается использованным.
Читайте также на Newgrodno.by: «Две недели с новорождённым: в Беларуси обсуждают оплачиваемый отпуск для отцов«
