Правила найма иностранцев в Беларуси: что меняется и почему?

Белорусская экономика все активнее привлекает специалистов из-за рубежа. По последним данным, на сегодняшний день в стране официально работают свыше 35 тысяч граждан других государств. Такие цифры привела Наталья Кульбицкая, заместитель начальника управления Департамента по гражданству и миграции МВД.

Приток кадров остается стабильно высоким. Только за прошлый год на белорусские предприятия устроились 48 160 иностранцев и лиц без гражданства, а за первые три месяца этого года к ним добавились еще 16 668 новичков.

Примерно 80% приезжих сегодня трудоустраиваются по упрощенной схеме. Этот механизм заработал еще в 2023 году и распространяется на специальности, которые входят в официальный перечень наиболее дефицитных на рынке труда.

Список востребованных профессий планируют расширять. Более того, сейчас обсуждается идея вовсе отменить обязательные специальные разрешения для некоторых категорий. В приоритете — врачи-интерны, провизоры и ряд других узких специалистов, чьи навыки особенно нужны в регионах.

Обратная сторона миграционного бума

Однако рост числа трудовых мигрантов выявил и системные проблемы. В Министерстве труда обратили внимание на недобросовестную работу посредников. Некоторые компании массово завозят людей, а затем, нарушая законодательство, распределяют их по разным областям, не обеспечивая положенных условий.

Чтобы пресечь такие схемы, уже подготовлен проект поправок в законодательство. Документ передан на рассмотрение в Совет Министров. Главная новация — создание единого реестра аутстаффинговых агентств, которые занимаются привлечением иностранной рабочей силы.

Как сообщает БЕЛТА, для этих фирм также пропишут дополнительные обязательства и строгую ответственность за любые нарушения. Ожидается, что это наведет порядок в сегменте и защитит права как самих мигрантов, так и нанимателей.

Читайте также на Newgrodno.by: Названы самые востребованные медуслуги у иностранцев в Беларуси