Комитет государственного контроля предлагает внести некоторые изменения в принцип получения заработной платы в Беларуси.
Сейчас прорабатывается вопрос обновления законодательства, чтобы обезопасить некоторые категории людей, работающих по найму.
Также новшество позволит дать больше возможностей Минтруда отстаивать позицию работников, попавших в неприятные ситуации, пишет Tochka.by.
Отмечается, что КГК предлагает внести изменения в законодательство, дополнив президентский указ №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы». Именно этот документ регулирует финансовые взаимоотношения работника и нанимателя.
Специалистаы КГК предлагают установить административную ответственность за невыплату вознаграждения работникам по исполненным гражданско-правовым договорам, а также распространить нормы указа №3 на случай несвоевременных выплат по договорам подряда.
Сейчас у Минтруда связаны руки при возникновении спорных ситуаций с получением зарплаты у этой категории работающих белорусов, и ведомство не может действовать так же эффективно, как при обращениях официально устроенных работников.
Вырастет минимальная зарплата
Ранее Newgrodno.by писал, что месячная минимальная заработная плата (МЗП) вырастет с 1 января 2025 года.
Такое постановление подписал премьер-министр Беларуси Роман Головченко, сообщили в пресс-службе правительства.
Размер МЗП составит Br726.
Предыдущее повышение было год назад. С 1 января 2024-го размер «минималки» равен Br626.
Рост базовой ставки
С 1 января 2025-го на Br17 вырастет базовая ставка. Ее размер составит Br270.
В последний раз базовую ставку поднимали в сентябре 2024-го, до Br253. Тогда она увеличилась на Br3.
Размер базовой ставки влияет на зарплаты бюджетников. Могут пропорционально вырасти и компенсирующие, стимулирующие выплаты, то есть надбавки, премии, доплаты и т.д.
Какова средняя зарплата по стране
Ранее Newgrodno.by писал, что, по данным Белстата, в октябре 2024 года средняя получка составила Br2363,4. Самая высокая, как и всегда, зафиксирована в Минске – Br3149,4.
В Минской области средняя зарплата достигла Br2406,2, Гомельской – Br2134,6, Гродненской – Br2111,9, Брестской – Br2110,9, Витебской – Br1988,6.
Самые низкие заработки на Могилевщине – Br1974,6.
