Screenshot
Жительница Витебска, уволенная с местного предприятия из-за нарушений со стороны работодателя, не получила полагающуюся ей компенсацию. Женщина обратилась за помощью в Минтруда, и бывшего нанимателя ждал сюрприз.
Работая по контракту в организации по переработке молока и производству сыров, она потребовала увольнения из-за несоблюдения работодателем трудового законодательства.
Однако после увольнения минимальная компенсация, равная трем среднемесячным заработкам, ей выплачена не была. Не выплатив эту сумму, работодатель нарушил еще одну статью ТК РБ.
В результате по решению Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда с работодателя взыскали более 5400 рублей в пользу уволенной сотрудницы.
Кроме того, сейчас рассматривается вопрос о начале административного процесса в отношении виновного лица.
Источник: Onliner
В Беларуси американская валюта может дорожать постепенно. По оценкам аналитиков, среднегодовой курс доллара будет расти…
В Беларуси запретили продавать несколько видов детской обуви — причиной стали стельки из неподходящего для…
В Гродно Госавтоинспекция проводит комплекс мероприятий для снижения аварийности и тяжести последствий ДТП с участием…
Вчера утром на спецлинию 102 поступило сообщение: в деревне Ольгомель Столинского района в своем доме…
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
This website uses cookies.