Как избежать современного рабства за рубежом — рекомендации от МВД и МИД

На прошлой неделе троих граждан Беларуси освободили из условий трудового рабства на теплицах в Воронежской области. Ранее поступали сообщения о белорусах, которых принуждали к тяжёлому труду на табачных фабриках в Испании.

Эти случаи вновь вскрывают масштаб и жестокость современной торговли людьми, напоминая: никто не застрахован от попадания в сети эксплуататоров.

Мы обратились в МВД и МИД, чтобы выяснить, как распознать признаки принудительного труда, какие меры предосторожности следует соблюдать при поиске работы за границей и как государство помогает своим гражданам в таких ситуациях.

Как нам рассказали в Министерстве иностранных дел, чаще всего жертвами торговцев людьми становятся представители незащищенных слоев общества – выпускники детских домов, инвалиды, бывшие заключенные. Разумеется, в зону риска попадают и молодые девушки. Все эти люди могут отправиться за рубеж в поисках лучшей доли, а уже на месте обнаружить, что остались совсем одни, в чужой культуре, без знания языка. В такой ситуации они становятся легкой добычей для работорговцев.

– За последние годы министерством фиксировалось несколько случаев принуждения к труду в отношении белорусских граждан: от принуждения инвалидов к попрошайничеству путем насильственного изъятия документов и угроз до сексуальной эксплуатации девушек, которые, выезжая за рубеж, планировали заниматься культурной и эстрадной деятельностью. Эти случаи не получили общественный резонанс, – отметили в МИД.

В каких странах нужно быть осторожным

Наиболее проблемными регионами являются Ближний Восток, Юго-Восточная Азия и Южный Кавказ. Там белорусским дипломатам приходилось прикладывать существенные усилия для вызволения своих сограждан. Но это не значит, что попасть в рабство можно только в этих регионах. Напомним, что недавний случай касался Воронежской области культурно близкой белорусам России. Так что нигде нельзя забывать о мерах предосторожности. Подробно о них МИД совместно с коллегами из Министерства внутренних дел рассказал в памятке выезжающим за границу белорусам.

Что сделать перед отъездом

Прежде всего, любая работа за границей должна подтверждаться договором, где четко прописаны:

• условия работы и оплаты труда;
• права и обязанности сторон;
• продолжительность рабочего времени и отдыха.

К устным обещаниям потенциального работодателя нужно относиться осторожно.

Чтобы не наткнуться на недобросовестного нанимателя, в обоих министерствах советуют воспользоваться услугами лицензиатов, которые занимаются посредничеством в трудоустройстве белорусов за границей. Осуществлять такую деятельность имеют право только компании, получившие специальную лицензию от МИД. Они помогут еще до отъезда отсеять не только потенциальных работорговцев, но и возможных мошенников. Перед выездом лицензиат должен выдать трудовому эмигранту подписанный им трудовой или гражданско-правовой договор, который нужно будет зарегистрировать в управлении по гражданству и миграции по месту жительства или прописки.

Нужно внимательно изучить условия контракта. Например, заранее уточнить, кто оплачивает дорогу, проживание и медицинскую страховку. Вызволенные из Испании белорусы рассказывали, что их держали на фабриках в рамках отработки «долга» по всем этим расходам. Также нужно помнить, что трудиться в другой стране можно только по рабочей визе, туристическая для этого не подойдет.

Необходимо также сделать копии всех необходимых документов на случай потери оригиналов. Не помешает и отложить про запас некоторую сумму денег.

Специалисты настоятельно рекомендуют перед отъездом позвонить на «горячую линию» по вопросам выезда на работу за границу: +375 17 218 52 64, +375 17 218 52 52, +375 44 518 52 52 (А1), +375 25 518 52 52 (Life), +375 33 370 52 52 (МТС). В МИДе также советуют узнать адрес белорусских диппредставительств в стране трудоустройства и выписать их контакты. В критических ситуациях гражданам Беларуси могут помочь и работники диппредставительств Российской Федерации.

Что делать уже на месте

Не стоит перезаключать договор или подписывать дополнительные соглашения: за такие документы лицензиат уже не несет ответственности. Если условия пребывания отличаются от прописанных в договоре, нужно связаться с лицензиатом и потребовать улучшения условий. Или отказаться от работы на этого нанимателя – трудовой мигрант имеет на это полное право.

Нельзя ставить себя в зависимое положение: принимать дорогие подарки, одалживать деньги. Ни в коем случае нельзя отдавать работодателю или его посредникам паспорт. Если документы украли или они потерялись, следует немедленно обратиться в белорусское посольство или местную полицию.

Разумеется, родственники и знакомые должны знать, где вы находитесь и на кого работаете. Нужно постоянно поддерживать с ними контакт, чтобы в случае чего они могли забить тревогу и обратиться в соответствующие ведомства.

Специалисты настоятельно рекомендуют по приезде в страну встать на временный консульский учет в белорусском диппредставительстве.

От себя посоветуем соблюдать элементарные правила безопасности: не садиться в машину к незнакомцам, не выпивать с ними, детально рассказывать коллегам или знакомым, куда и с кем вы идете и во сколько вернетесь. В соцсетях движения «Альтернатива», в котором и поведали о вызволении трех белорусов в Воронежской области, есть история мужчины, которого заковали в кандалы собутыльники, с которыми он познакомился, пока ждал поезд на вокзале в Екатеринбурге.

Источник: 1prof.by