Фото: Федерация профсоюзов Беларуси
Каждый работник хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда планы резко меняются: срочная поездка, семейное торжество или неожиданные обстоятельства. Возникает вопрос — можно ли сдвинуть дату начала трудового отпуска, если тот уже утверждён графиком? И кто принимает окончательное решение?
По закону, изменить график отпусков по личным или семейным причинам можно. Но только при одном условии: руководитель должен дать добро. Как пояснила правовой инспектор труда Марина Змитрович, Трудовой кодекс рассматривает такой перенос как право нанимателя, а не его обязанность. Если начальник не против — отпуск сдвигают на другие даты. Если отказывает — придётся отдыхать по ранее утверждённому графику.
В профсоюзе также напомнили: перенести отпуск разрешено только в пределах текущего рабочего года. А рабочий год у каждого свой — он отсчитывается со дня приёма на работу, а не с 1 января.
Читайте также на Newgrodno.by: Как белорусам взять отпуск на свадьбу? Объясняет Минтруда
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…
Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…
В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…
Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…
This website uses cookies.