Большинство гарантий и льгот в сфере трудового, налогового законодательства, предусмотренные для матерей в связи с рождением и воспитанием детей, распространяются и на отцов. Подробнее об этом рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Так, с 1990-х годов отцы могут находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Также в 2020 году для отцов появился кратковременный отпуск при рождении ребенка.
Как и у матерей, у отцов имеется право выбора трудового отпуска в летнее время — при воспитании в семье ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Кроме того, либо мать, либо отец, воспитывающие двоих детей до 16 лет, могут воспользоваться правом на один дополнительный выходной в месяц.
«Также одному из многодетных родителей, либо тем, которые воспитывают ребенка с инвалидностью, можно взять один дополнительный выходной день в неделю (предоставляется одному из родителей — по усмотрению семьи)», — рассказали в ведомстве.
А с 1 января 2024 года эта норма стала более гибкой. Появился выбор: сократить на час рабочий день с сохранением заработной платы или взять свободный от работы день.
Источник: «Минская правда«
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…
Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…
В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…
Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…
This website uses cookies.