Минтруд напомнил, какие документы нужны учащимся и студентам для официального трудоустройства

Летние каникулы или свободное от учебы время — отличный шанс для подростков и студентов заработать свои первые деньги. Но чтобы работодатель принял вас официально, нужно подготовить небольшой пакет документов. О том, что именно потребуется, напомнили в Министерстве труда и социальной защиты.

С чего начать?

Первым делом обратитесь в службу занятости по месту жительства или в ваше учебное заведение. Там выдадут направление на работу — это главный документ для старта.

Базовый набор для всех:

• Паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность).
• Справка, подтверждающая, что вы учитесь в школе, колледже или вузе.
• Медицинская справка о состоянии здоровья по форме 1 здр/у-10.
• Заявление о приёме на работу (пишется на месте).

Как сообщает БЕЛТА, в пресс-службе Минтруда добавили: если у вас уже есть трудовая книжка, её тоже нужно предоставить.

Особый случай: подростки от 14 до 16 лет

Для ребят этой возрастной группы обязательным становится письменное согласие одного из родителей, усыновителей или попечителей. Без него работодатель не имеет права заключить трудовой договор.

Куда обращаться за помощью?

Если вы хотите найти работу именно в свободное от учёбы время (вечером, в выходные или на каникулах), смело идите в службу занятости по месту жительства или спросите в своей школе/колледже — часто там есть специальные программы содействия трудоустройству молодёжи.

Главное — не бойтесь пробовать: все документы собрать несложно, а первый рабочий опыт останется с вами на всю жизнь.

Читайте также на Newgrodno.by: Сезон трудоустройства открыт: в Гродненской области стартовал проект «Выбираем студотряд»