Лето не за горами. Это значит, что на пороге и сезон свадеб. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, на что могут рассчитывать молодожены.
Начнем с того, что им положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Правда, всего на три дня. Необходимо подать соответствующее заявление и получить согласие нанимателя.
Возможен и неоплачиваемый отпуск, который также предусмотрен ст. 190 Трудового кодекса Беларуси.
Чтобы его оформить, необходимо:
- написать заявление с указанием причины
- договориться с нанимателем о датах
- предоставить свидетельство о браке.
Важный момент: такой отдых может быть представлен и после регистрации брака.
Есть еще один нюанс. В обоих случаях это не влияет на основной ежегодный трудовой отпуск, все эти дни входят в трудовой стаж.
Деньги на свадьбу
Кроме того, молодоженам положена материальная помощь. Правда, это зависит от коллективного договора или локальных правовых актов, которые действуют в организации. Получить такую помощь могут и жених, и невеста.
Источник: Tochka.by
