Кому в Беларуси положено бесплатное молоко на работе – это надо знать

Представители некоторых профессий в Беларуси должны ежедневно получать молоко. Какие условия для этого должны быть соблюдены, рассказали в Telegram-канале Минтруда и соцзащиты.

По закону, кисломолочные продукты должны выдавать работникам, которые контактируют с вредными веществами из установленного перечня не менее половины рабочего дня или смены.

«Например, при восьмичасовом рабочем дне – не менее четырех часов. Это может быть производство, использование или перевозка веществ, ремонт и очистка технологического оборудования», – пояснили в министерстве.

Сколько белорусов работает на частников и почему госсектор слабеет?

Для установления права на молоко отдельная аттестация рабочего места по условиям труда не требуется. Превышение допустимой концентрации вещества также не обязательно.

По нормам за каждый рабочий день или смену положено 0,5 литра молока. Вместо него могут выдаваться:

• кефир, ряженка, простокваша и другие предусмотренные нормами кисломолочные продукты — 500 мл
• творог жирностью до 9% – 100 г
• сыр жирностью до 24% – 60 г
• специализированный продукт диетического профилактического питания – по маркировке.

Чтобы произвести замену, нужно согласовать это решение с профсоюзом, если он есть на производстве.

Как получать молоко?

Специальное заявление для обычной выдачи не требуется. Уточните у руководителя или специалиста по охране труда, положено ли вам молоко, где и когда его получать.

Если считаете, что право есть, но молоко не выдают, обратитесь к нанимателю с просьбой проверить основания. Наниматель должен определить, с какими веществами и как долго контактируют работники.

Затем нужно закрепить перечень профессий и работ в коллективном договоре, а при его отсутствии – локальном правовом акте и организовать бесплатную выдачу молока.

А деньгами забрать можно?

Просто так получать деньги за молоко не получится. Это возможно лишь во время служебной командировки или разъездном характере работы, если выполняемые работы дают право на молоко.

Условия компенсации закрепляются в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре. В остальных случаях заменить молоко деньгами нельзя – даже по заявлению работника.

Источник: Tochka.by