Министерство здравоохранения прокомментировало ситуацию со ссылкой на Национальный центр защиты персональных данных.
Давайте предположим, что в учреждение здравоохранения пришел запрос от предприятия, в котором наниматель просит предоставить информацию о нахождении на лечении их работника. Свое обращение в медучреждение работодатель объясняет тем, что медицинские данные помогут разобраться, действительно ли работник отсутствовал на работе по уважительной причине. Имеет ли право больница (поликлиника, научно-практический центр) предоставить такие сведения?
В Минздраве лаконично ответили «нет» и пояснили, что согласно ст. 1 Закона «О защите персональных данных» сведения о состоянии здоровья являются специальными персональными данными.
Законодательство не позволяет предоставлять подобную информацию третьим лицам без согласия пациента медучреждения.
Источник: 1prof.by
В Беларуси американская валюта может дорожать постепенно. По оценкам аналитиков, среднегодовой курс доллара будет расти…
В Беларуси запретили продавать несколько видов детской обуви — причиной стали стельки из неподходящего для…
В Гродно Госавтоинспекция проводит комплекс мероприятий для снижения аварийности и тяжести последствий ДТП с участием…
Вчера утром на спецлинию 102 поступило сообщение: в деревне Ольгомель Столинского района в своем доме…
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
This website uses cookies.