Как сообщает БелТА, профсоюзные специалисты при посещении организаций выявляют нарушения трудового законодательства.
К наиболее распространенным нарушениям, которые встречают юристы ФПБ, относятся, например, неправильное установление рабочего времени и времени отдыха. При этом наибольшее число таких нарушений выявлено в организациях АПК и в сфере торговли.
Также есть немало организаций, которые допускают нарушения при заключении, изменении и продлении контрактов. В данном случае наибольшее количество нарушений встречается в строительной отрасли.
«Нередко встречаются нарушения, связанные с выплатой зарплаты, среднего заработка за время трудового отпуска и окончательного расчета при увольнении. Такие прецеденты чаще встречались на предприятиях сельского хозяйства, промышленности и строительства», – рассказали в ФПБ.
Встречаются и случаи неправомерного привлечения к дисциплинарной ответственности и даже незаконного увольнения.
Источник: myfin.by
