В мае 2026 года средняя начисленная зарплата по Беларуси впервые превысила отметку в 3000 рублей «грязными», составив 3003,5 рубля. В Минске, по данным Белстата, этот показатель достиг 3891 рубля.
Редакция Tochka.by изучила июльские вакансии для тех, кто хочет зарабатывать вдвое больше среднестатистического минчанина. Речь идёт о сумме в 8000 рублей (около $2788 по курсу Нацбанка).
Как выясняется, таких предложений на рынке – не только в столице, но и регионах – теперь довольно много, причем некоторые из них заявлены еще в мае и до сих пор не закрыты.
Когда финансы не поют романсы
Очевидно, что если работник хочет получать больше, то и делать ему придется тоже много.
Сколько можно заработать на акциях в Беларуси и какие бумаги дороже всех?
Судя по вакансиям на портале государственной службы занятости, высокие зарплаты (от 8000 до 18 000) предлагают в основном тем, кто будет не просто трудиться «отсюда и до обеда», а станет руководить целыми предприятиями и принимать важные управленческие решения.
Как показывает анализ предложений на рынке труда, двери в мир больших доходов для наемных работников открывают прежде всего высшее образование (и чаще всего не гуманитарное), весомый трудовой стаж, уникальные компетенции и знание иностранных языков.
Люди полагают, что высокие зарплаты в найме дают финансовая сфера и IT-сектор, но это не всегда так. Заработок от 8000 могут получать в Беларуси и врач, и менеджер отеля, и тренер – так, Брестский гандбольный клуб «Мешков Брест» готов платить коучу до 9000.
Tochka.by выбрала несколько вакансий с зарплатами от 8000 в разных сферах деятельности. На всякий случай уточним: они были актуальны на момент написания материала.
Заместитель главного инженера по электротехническому снабжению АЭС
7942,27 – 10 324,95
Специалиста приглашает на работу РУП «Белорусская атомная электростанция» в агрогродке Ворняны Гродненской области.
От кандидата требуется стаж работы в энергетике на руководящих должностях не менее пяти лет. Назначение такого работника возможно только после получения лицензии Госатомнадзора, уточняет наниматель.
Высшее образование у соискателя должно быть по направлениям «энергетика», «автоматизация», «экологическая безопасность», «защита от чрезвычайных ситуаций», «физика (ядерные физика и технологии, производственная деятельность)».
Как вариант возможно высшее техобразование, а также переподготовка по указанному профилю.
В объявлении указано, что наниматель предоставит заму главного инженера жилье в виде квартиры.
Директор учреждения
8000–8500
Позиция открыта в столичном госпредприятии «НИИ ТЗИ». Аббревиатура расшифровывается как Научно-исследовательский институт технической защиты информации.
Кандидату нужен опыт работы более пяти лет, желательно высшее экономическое и техническое образование.
Директор прежде всего будет заниматься стратегическим планированием и анализом рынка, управлять продажами и каналами сбыта, руководить маркетингом и продвижением, обеспечивать финансовое планирование и контроль, управлять персоналом и рабочими процессами.
«Стратегическое мышление и ориентация на результат; умение ставить и декомпозировать стратегические и операционные цели; опыт разработки и внедрения коммерческих стратегий и бизнес-планов; коммуникабельность и навыки презентации идей; стрессоустойчивость; этичность и умение сохранять конфиденциальность», – детализировано в вакансии.
Директор получит расширенный соцпакет, медстраховку, частичную компенсацию стоимости обедов, матпомощь к отпуску и сможет повысить свою квалификацию за счет предприятия.
Окончательный размер зарплаты обсуждается по результатам собеседования.
Генеральный директор (заместитель)
8000 – 11 000
Вакансия открыта ОАО «Банковский процессинговый центр» в Минске.
Соискателю нужен пятилетний опыт работы на руководящих должностях в банковской сфере Беларуси (направление – развитие электронных платежных инструментов) либо белорусских организациях из сектора электронных платежей или IT-сферы, связанных с автоматизацией банковской деятельности.
Образование – высшее экономическое или техническое.
От кандидата также требуется знание:
- законов Беларуси, которые регулируют работу хозяйственных обществ, организаций на рынке предоставления аутсорсинговых услуг, банковскую и финансовую сферу
- принципов и технологий индустрии электронных платежей, а также особенностей развития рынка платежных инструментов, в том числе на основе банковских платежных карт
- организационных, программно-технических и экономических аспектов работы процессингового центра, а также процессов по обеспечению функционирования платежных систем.
Врач-специалист
8000 – 10 000
Специалиста приглашает на работу ООО «Желаем здоровья», расположенное в Слуцке Минской области.
Врачу нужно иметь вторую квалификационную категорию и опыт работы более трех лет.
Необходимые «гибкие» навыки – деловая коммуникация и клиентоориентированность.
Медцентр-наниматель также указывает в вакансии, что кандидату нужно в совершенстве знать русский язык.
Командир воздушного судна
8000 – 18 000
Вакансия открыта в компании Belavia, причем их две и они одинаковые.
Командиру предстоит управлять Boeing-737.
Наниматель указывает, что соискателю нужен английский, который соответствует четвертому уровню по стандартам ИКАО.
Поясним: такой уровень называется «рабочим». Это минимальный порог для выполнения международных рейсов.
Кандидат должен уверенно вести радиообмен, понимать других участников и успешно перефразировать информацию при нехватке словарного запаса. Подтверждать этот языковой уровень нужно каждые четыре года.
Режим рабочего времени у командира самолета указан как гибкий.
Начальник управления
8038–9356,05
Такого руководителя ищет Нацбанк.
Начальнику управления предстоит работать в Минске.
От соискателя требуется опыт не менее пяти лет. Иных подробностей в объявлении не приводится.
Отметим, что финансовому регулятору в июле нужны и другие работники с высоким уровнем зарплат.
Например, начальник главного управления (Br7846,1–9239,9) и директор (Br6851,25–8139).
Всего у Нацбанка заявлены 78 вакансий на сайте госслужбы занятости.
Менеджер отеля
8500
Сотрудника ищет столичное ООО «КПИ Девелопмент», которое оказывает услуги в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны».
Требования – среднее специальное образование и опыт работы от 20 лет (у кандидатов с таким стажем будет преимущество). Соискатель также должен в совершенстве владеть английским и немецким языками.
Кроме того, от будущего менеджера отеля требуются:
- опыт работы на управленческих должностях в гостиничном бизнесе не менее 10 лет (люксовый сегмент)
- навыки и компетенции по управлению в сфере гостеприимства (люксовый сегмент)
- опыт работы в разных государствах, в том числе СНГ.
Руководитель проекта (заместитель)
9800 – 11 400
Вакансию открыло ЗАО «НПО БЕЛАБОНД», которое занимается разработкой и производством эпоксидных компаундов для горно-обогатительных комбинатов.
Опыт работы для соискателей указан от 20 лет. Предприятие рассматривает кандидатов с высшим образованием в области органической химии (лакокрасочные материалы, полимеры, спецпокрытия, эпоксидные смолы).
«Нам требуется кандидат, способный разрабатывать рецептуры с нуля, не копировать, а синтезировать полимерные связующие, внедрять продукты в серию на промышленном оборудовании, работать в сегментах: ЛКМ, клеи, герметики, огнезащита, автохимия, СОЖ-3», – сказано в вакансии.
Кандидату нужны и другие навыки, в том числе управленческие и производственные, а также опыт в разработке ТУ, ГОСТов и технологических карт, контроле качества по ISO 9001, подборе аналогов сырья, оптимизации себестоимости.
Еще желателен опыт в руководстве лабораторией (группой технологов) и запуске новых линий.
Русский язык – в совершенстве, английский – продвинутый.
Директор
11 511
Руководитель нужен ООО «Торговый Дом Азербайджана» в Минске.
Требуется, чтобы соискатель на позицию топ-менеджера компании имел большой опыт по развитию правительственных проектов (от 10 лет), сильные навыки в сфере бизнес-аналитики и «развитую сеть деловых и дружественных контактов».
Кроме того, будущий директор должен в совершенстве знать четыре языка: азербайджанский, турецкий, русский и английский.
В число пожеланий к соискателю входит опыт работы по продвижению азербайджанских экспортеров за рубежом, выстраиванию торгово-экономических связей между субъектами хозяйствования Азербайджана и Беларуси.
Вакансии актуальны на момент написания материала.
