Наниматель не сохранил данные о зарплате. По каким причинам при назначении пенсии приходится идти в суд?

Общество
Поделись с друзьями

Эффективная защита пенсионеров — важнейший критерий социальной политики Беларуси. Какие вопросы чаще всего возникают при начислении пенсии, рассказала БЕЛТА заместитель председателя суда Ленинского района Гродно Ольга Шуманская.

По каким причинам при назначении пенсии

Одна из первоочередных гарантий в социальной политике Республики Беларусь — реализация гражданами пенсионных прав, Конституция гарантирует право на социальное обеспечение по возрасту. Но, как показывает судебная практика, у граждан при разрешении вопроса о назначении пенсий иногда возникают проблемы. Зампредседателя обратила внимание, что в постановлении №6 «О судебной практике рассмотрения дел, связанных с правом граждан на трудовую пенсию» Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, принятым в октябре этого года, даны разъяснения по актуальным вопросам в правоприменительной деятельности.

Ольга Шуманская отметила, что зачастую из-за несохранения в 1990-е годы некоторыми нанимателями необходимых сведений о зарплате работников граждане вынуждены обращаться в суд. «Так, например, с заявлением об установлении факта получения зарплаты за период работы в ООО в должности директора с июля 1995 года по декабрь 2002 года в суд обратился житель Гродно. Связано это с тем, что за этот период в городском архиве отсутствуют на хранении документы по личному составу, а также нет сведений о их местонахождении, — рассказала она. — На основании представленных бывшим директором ООО копий приказов об установлении должностных окладов суд установил факт получения заявителем заработной платы».

Как обратила внимание Ольга Шуманская, в соответствии с ч.1 ст.51 закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном соцстраховании, в связи с чем неоплата обязательных страховых взносов является основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований. «В качестве примера: заявитель обратилась с заявлением в суд, в котором просила установить факт получения зарплаты за время работы бухгалтером в ТЧУП с января 2000 года по декабрь 2001-го. Согласно предоставленной фондом соцзащиты населения информации, ТЧУП производило оплату страховых взносов не ежемесячно, поэтому судом в удовлетворении требований было отказано, в остальной же части требования были удовлетворены. Следует отметить, что, работая главным бухгалтером, заявитель должна была знать о невнесении нанимателем обязательных страховых взносов», — добавила Ольга Шуманская.

В заключение заместитель председателя суда Ленинского района Гродно отметила, что эффективная защита пенсионеров — важнейший критерий социальной политики Беларуси. «Вместе с тем надо понимать, что для реализации предоставленных государством гарантий нужно оформлять трудовые отношения в соответствии с действующим законодательством, следует исключать получение зарплаты в конвертах, ведь это негативно в последующем будет отражаться на размере пенсии», — резюмировала Ольга Шуманская.

Back to top button
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой обработки файлов cookie.