Исследовательский центр rabota.by провел опрос на тему, может ли возраст стать помехой при трудоустройстве. Как выяснилось, многие белорусские наниматели не рассматривают на свои вакансии слишком молодых или, наоборот, возрастных кандидатов.
Опрос, проведенный rabota.by осенью этого года, охватил 178 работодателей и 2777 соискателей.
При этом со стороны нанимателей в опросе участвовали не только работники кадровых служб, но и руководители компаний высшего звена – всего 37%.
В числе соискателей, участвовавших в опросе, были специалисты (33%), безработные (18%), главные/ведущие специалисты (16%), руководители отделов и подразделений (11%), рабочие (10%) и др.
Также в числе соискателей – участников опроса значились работающие и неработающие пенсионеры (по 2%).
Большинство опрошенных соискателей принадлежали к возрастной категории 35–44 года (34%).
Также в опросе были активны соискатели в возрасте 25–34 лет (27%) и 45–54 лет (24%).
Другие категории были следующими в процентном выражении: 18–24 года – 6%, 55–64 – 8%, более 64 лет – 1%.
Таким образом, суммарно на категорию работников от 45 лет приходилось 33% общего числа участников опроса со стороны соискателей.
Как выяснили эксперты rabota.by в ходе опроса, у 64% работодателей в той или иной степени были пожелания к возрасту кандидата.
И только 28% нанимателей выбрали ответ «Никогда». Еще 8% затруднились ответить.
Данные опроса показывают, что компании зачастую ищут работников в возрасте 25–34 лет (83%), 35–44 (61%) и 19–24 (53%).
Остальные возрастные категории исходя из ответов нанимателей распределились так: 14–18 лет – 4%, 45–54 года – 32%, 55–64 – 12%, 65 лет и старше – 3%.
При распределении данных касательно возраста кандидатов сумма ответов превышает 100%, поскольку участники опроса могли выбрать несколько вариантов, пояснили в rabota.by.
Еще один результат опроса: около половины работодателей в разных обстоятельствах отказывали кандидатам по причине возраста.
Окончательное решение об этом в большинстве случаев принимает непосредственный руководитель нового сотрудника (54%) или собственник/директор (44%).
Причины отказов кандидатам по причине возраста распределились следующим образом:
При этом 22% работодателей при ответе на вопрос о причинах отказа кандидатам по причине возраста называют «Другое».
Сюда относятся в том числе недостаток физической силы таких соискателей, их состояние здоровья, несовершеннолетие.
Еще один важный момент, который был выяснен в ходе опроса работодателей: хотя 39% опрошенных нанимателей отмечают, что готовы расширять возрастные границы в подборе персонала, 36% вовсе не намерены этого делать.
В то время как 53% нанимателей отказывают кандидатам в приеме на работу по причине их возраста, большинство опрошенных со стороны соискателей (64%) считает, что в Беларуси существует дискриминация по возрасту.
При этом 80% опрошенных было отказано по причине «слишком большого» возраста.
Таким образом, о наличии проблемы, связанной с серьезными ограничениями при найме, сигнализируют обе группы опроса.
В рамках опроса была получена информация о сильных и слабых сторонах возрастных кандидатов, часть из которых может основываться на стереотипах и предубеждениях.
По мнению опрошенных работодателей и соискателей, к числу семи главных преимуществ кандидатов относятся:
Тогда как в список семи главных недостатков соискателей входят:
Специалисты rabota.by отмечают, что трудовое законодательство запрещает дискриминацию в сфере трудовых отношений, в том числе по возрасту.
Этот запрет закреплен в статье 14 Трудового кодекса Беларуси.
И если человек считает, что подвергся подобной дискриминации, он вправе подать заявление в суд.
Источник: Tochka.by
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…
Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…
В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…
Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…
This website uses cookies.