Почему скрывать травму на работе — худшее решение, рассказала адвокат

Производственная травма — не тот случай, когда стоит договариваться о молчании. Если несчастный случай на работе скрыть, проблемы могут возникнуть у обеих сторон. Работодателю это грозит штрафом, а работнику — потерей выплат и поддержки.

Об этом предупредила советник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Анжела Кудина.

По её словам, соглашаться на такой «компромисс» не нужно ни работнику, ни нанимателю. Надежда на то, что о травме никто не узнает, часто не оправдывается.

По информации 1prof.by, для работодателя замалчивание производственной травмы может обернуться штрафом от 10 до 50 базовых величин — это Br450–2250. Кроме того, медучреждения ежемесячно до 10 числа сообщают территориальным подразделениям Департамента государственной инспекции труда о людях, которым помогли в связи с производственной травмой. Затем эти сведения сверяют с данными об известных несчастных случаях.

Работнику скрывать производственный характер травмы ещё невыгоднее. Так он сам отказывается от государственных гарантий. В итоге ему не положены:

• страховые выплаты от «Белгосстраха» за вред здоровью;
• бесплатная реабилитация;
• защита на будущее, если старая травма даст о себе знать.

Поэтому скрывать производственную травму не стоит: тайное может стать явным, а последствия окажутся дороже.

Читайте также на Newgrodno.by: Сколько белорусов работают дома – вы удивитесь