Продлят ли отпуск, если работник в этот период заболел? Рассказали в Минтруда

Эксперты в сфере трудовых отношений пояснили, как поступить работникам, которые заболели во время трудового отпуска.

Обязан ли наниматель продлить трудовой отпуск, если во время отпуска работник заболел и ушел на больничный?

Такой вопрос поступил в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

«Если временная нетрудоспособность наступила во время трудового отпуска, то он продлевается на соответствующее число календарных дней», – рассказали в Департаменте.

Есть и другой вариант: по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (ч.2 ст. 171 Трудового кодекса РБ).

При этом следует помнить, что уведомление нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска является обязанностью работника.

Источник: Myfin.by