Эксперты в сфере трудовых отношений пояснили, как поступить работникам, которые заболели во время трудового отпуска.
Обязан ли наниматель продлить трудовой отпуск, если во время отпуска работник заболел и ушел на больничный?
Такой вопрос поступил в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
«Если временная нетрудоспособность наступила во время трудового отпуска, то он продлевается на соответствующее число календарных дней», – рассказали в Департаменте.
Есть и другой вариант: по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (ч.2 ст. 171 Трудового кодекса РБ).
При этом следует помнить, что уведомление нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска является обязанностью работника.
Источник: Myfin.by
В Беларуси американская валюта может дорожать постепенно. По оценкам аналитиков, среднегодовой курс доллара будет расти…
В Беларуси запретили продавать несколько видов детской обуви — причиной стали стельки из неподходящего для…
В Гродно Госавтоинспекция проводит комплекс мероприятий для снижения аварийности и тяжести последствий ДТП с участием…
Вчера утром на спецлинию 102 поступило сообщение: в деревне Ольгомель Столинского района в своем доме…
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
This website uses cookies.