Общество

Получили повестку? Рассказываем, какие гарантии есть для работников после срочной службы

В рамках осенней призывной кампании-2024 в Беларуси почти 10 тыс. новобранцев отправятся исполнять свой долг перед Родиной в Вооруженные Силы и другие воинские формирования. Рассказываем, на какие бонусы могут рассчитывать призывники при возращении из армии на родное предприятие.

В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь подчеркивают, что в нашей стране законом установлен приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью. Эта норма выражается в гарантиях, заложенных в Трудовом кодексе для лиц, уволенных с военной и альтернативной службы.

Таким образом, трудовое законодательство гарантирует молодым людям, которые уволены в запас после прохождения военной или альтернативной службы, возможность трудоустройства на прежнее место работы по профессии рабочего или на должность служащего, равноценную той, что он занимал до призыва в армию. Молодые специалисты также вправе вернуться на первое рабочее место. Такое право за вчерашним новобранцем сохраняется в течение трех месяцев со дня демобилизации.

Также уволенные после прохождения срочной военной или альтернативной службы и принятые на прежнее место работы специалисты или рабочие могут рассчитывать на выплату единовременной материальной помощи. Ее размер не может быть менее одной минимальной заработной платы. Напомним, в 2024 г. «минималка» в Беларуси составляет 626 руб.

Она производится при одновременном соблюдении двух важных условий: работник прошел срочную военную службу, а затем вернулся на работу к тому же нанимателю, подчеркивают в ведомстве.

Еще одна гарантия для ребят, которые отслужили положенный срок в Вооруженных Силах, заключается в предоставлении первого рабочего места после прохождения срочной военной или альтернативной службы, если до ухода в армии призывник не успел еще нигде поработать.

К слову, при прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли работодателя и наемного сотрудника, имеется ввиду призыв работника на военную службу, он имеет право на получение выходного пособия. Размер выплаты составляет не менее двухнедельного среднего заработка.

Источник: 1prof.by

Служба Новостей

Recent Posts

Стрелки назад: кто из соседей Беларуси 25 октября перейдет на зимнее время и на сколько

Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…

2 часа ago

У кошек и их хозяев обнаружили гормональную связь

Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…

4 часа ago

Не только дети: медики напомнили, кто может болеть пять дней без справки

Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…

4 часа ago

Под Гродно 19-летняя водитель врезалась в дерево: у ее пассажирки перелом позвоночника

Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…

4 часа ago

В Гродно перекроют улицу Заводскую: ремонт затронет участок у набережной

В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…

5 часов ago

ТНТ снимет продолжение «Интернов» – кто вернется к своим ролям

Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…

5 часов ago

This website uses cookies.