Это важно. Рассказываем о главных изменениях по больничным листам для белорусов

Министерство труда и социальной защиты Беларуси представило семь ключевых изменений в выдаче больничных листов.

В пресс-службе ведомства сообщили, что теперь документ будет выписан не только в случае болезни матери, ухаживающей за ребенком в возрасте до трех лет, но и при ее госпитализации с другим ребенком.

Для работающих инвалидов больничный будет выдан на срок не более 60 календарных дней подряд и не более 90 дней с перерывами в течение года, что соответствует периоду назначения пособия. По истечении этих сроков оформляется справка о временной нетрудоспособности.

Также больничный лист смогут получать не только мать или отец, но и другие родственники, ухаживающие за ребенком-инвалидом до 18 лет во время его санаторно-курортного лечения, медицинской абилитации и реабилитации.

Новый вид нетрудоспособности и не только

Уточнено, что к постоянно проживающим на территории радиоактивного загрязнения относятся не только зарегистрированные, но и фактически проживающие там лица.

Введен новый вид нетрудоспособности – 18. Его предусмотрели для граждан, которые проходят медосвидетельствование по направлению военных комиссариатов.

В строку «Особые отметки» больничного внесена запись «Другое заболевание, травма», если у ребенка появится новое заболевание в момент выписки.

Также предусмотрено право хранения данных о расчете среднедневного заработка и периоде уплаты взносов, выдаваемых органами ФСЗН, в электронном виде.

Оплата больничных по-новому

Ранее сообщалось, что с лета 2024 года больничные в стране оплачивают по-новому. Такой подход власти называют более справедливым.

Так, при условии подработок специалистам оплатят документ о перенесенной болезни, если они вообще не трудятся в этот период.

К примеру, если человек испытал недомогание и принес соответствующую справку только по месту основной работы, а на другой продолжал исполнять обязанности, то пособие по нетрудоспособности он не получит.

Больничный должен быть отражен по каждому месту работы – как по основному, так и по совместительству.

Источник: Tochka.by