Перераспределение на работу к индивидуальному предпринимателю законодательно не запрещено, сказал начальник главного управления профессионального образования Минобразования Сергей Пищов.
По его словам, в стране есть базовые организации-заказчики кадров, которым через четыре-пять лет нужны будут те или иные специалисты. Перед утверждением контрольных цифр приема на бюджете (как правило, до 1 апреля – Sputnik) каждый вуз и колледж публикует перечень заявок от этих организаций и предприятий.
«Так вот, если у нас при перераспределении есть потребность в кадрах у базовых организаций, то комиссия будет рассматривать эти варианты в первую очередь. Приоритет будет за ними. Если заявок от этих организаций не будет, то возможно перераспределение и к индивидуальному предпринимателю», — отметил Пищов, его цитирует БелТА.
Распределение и перераспределение
Белорусские выпускники вузов и ссузов, обучавшиеся за счет бюджета, проходят обязательную отработку.
Как правило, этот срок составляет два года, у целевиков – пять лет. В данный момент в Беларуси говорят об увеличении срока отработки, а также продвигают инициативу об обязательном распределении студентов-платников.
Кроме того, бюджетники имеют возможность перейти на другое место работы до окончания отработки при определенных условиях с сохранением статуса «молодого специалиста».
Среди них:
- организация, куда выпускник был направлен на работу, отказалась его принимать;
- организация, куда был распределен специалист, ликвидирована;
- молодой специалист воспользовался правом не работать по распределению, так как поступил в вуз после колледжа или в магистратуру после бакалавриата, но был отчислен; перевод специалиста от одного нанимателя к другому по согласияю обеих сторон;
- возникновение обстоятельств, которые не позволяют работать на первом месте работы.
Иные случае перераспределения могут быть определены Советом министром Беларуси.
Источник: Sputnik
