Бонусы и премии руководителям будут выплачивать по-новому. Совмин внес изменения в соответствующее постановление. Документ опубликован на Национальном правовом интернет-портале.
Теперь годовой бонус руководителям госорганизаций и компаний с государственной долей собственности сократили до 5% чистой прибыли. Общая сумма не должна превышать 12 окладов. Ранее он мог быть до 10%.
Однако, сейчас размер этого бонуса могут увеличить за каждый выполненный повышенный целевой или дополнительный показатель.
У руководителей могут быть и краткосрочные бонусы. Их общая сумма не должна превышать трех окладов в расчете за месяц, а удельный вес должен быть не менее 80% от общего размера.
В документе уточнили и то, как будут выплачивать матпомощь на оздоровление. Теперь ее можно получить, если человек берет даже часть отпуска. Как правило, такая матпомощь составляет не более двух окладов и не более 0,5 общего тарифного оклада в течение календарного года.
Документ вступает в силу с 11 февраля. Он не касается показателей и размеров премий, краткосрочных бонусов за отчетные периоды 2023 года.
Источник: Officelife.media
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…
Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…
В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…
Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…
This website uses cookies.