Новшества для мам: в Беларуси начнут немного иначе платить пособия семьям с детьми

Правительство внесло ряд изменений в документы, по которым начисляются государственные пособия семьям, воспитывающим детей, рассказали БелТА в Минтруда.

В основном они касаются ряда частных ситуаций и приводят законодательство в соответствие с практикой.

Расскажем о главных новациях.

Пособия по беременности и родам

Если отпуск по уходу за ребенком до трех лет был прерван из-за ликвидации нанимателя, из расчета больничного исключаются такие периоды. Это сделано для того, чтобы размер пособий был больше.

Изменяется и расчет среднедневного заработка для мам, собирающихся во второй и последующий отпуск по беременности и родам.

Как пояснили в Минтруда, многие женщины работают на неполную ставку в период отпуска по уходу за ребенком. Если во время декрета или сразу после него они решают снова стать мамами, в связи с неполной занятостью размер очередного пособия по беременности и родам существенно уменьшается.

Нововведения устраняют эту несправедливость.

Теперь женщины, находившиеся за последние 18 месяцев хотя бы один день в декретном отпуске, могут выбрать, как им рассчитывать больничный по беременности и родам – из фактического заработка или из сумм предыдущего пособия.

Пособия в связи с рождением и воспитанием детей

Здесь изменения касаются родителей, которые сами уплачивают взносы в ФСЗН.

Следите за руками.

Если в полной семье отец работает по трудовому договору, а мать – нотариус, адвокат или ИП, то пособия женщине назначат в органе по труду, занятости и социальной защите в соответствии с ее регистрацией.

Если же она ремесленник или занята в агроэкотуризме, а также осуществляет иную самостоятельную деятельность, то пособия назначат по месту работы отца ребенка.

«При осуществлении ремесленной деятельности или деятельности в сфере агроэкотуризма пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается в размере 50%, а пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет не выплачивается», – уточнили в ведомстве.

А самостоятельная профессиональная деятельность не влияет на выплату этих пособий.

Как будет меняться размер пособий

С 1 января 2025 года увеличение и уменьшение размеров пособий будет происходить со дня наступления обстоятельств, влекущих такое изменение.

«Например, изменение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с 100 на 50% в связи с выходом на работу более чем на 0,5 ставки и с 50 на 100% – если после выхода на работу снова оформляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», – разъяснили в ведомстве.

Но прекращение выплаты пособий по-прежнему будет с 1-го числа следующего месяца.

Источник: Tochka.by