В 2026 году в белорусские вузы планируют набрать около 6,3 тыс. студентов. Наибольший спрос — на медицинские, инженерные и аграрные специальности. Для целевиков усилено информирование, а Минобразования создаст интерактивную карту мест, сообщил Сергей Пищов, пишет sb.by.
Особенности вступительной кампании последних лет показывают, что корректировок для абитуриента практически нет. Не исключение и этот год: с 27 июня стартует прием документов для поступающих на условиях целевой подготовки, а также для победителей университетских олимпиад, которые проводились в этом году в 21 региональном вузе.
Уже сейчас абитуриенты вместе с заказчиками кадров заключают договоры о целевой подготовке.
Перечень специальностей и организаций — заказчиков кадров утверждается приказом Министерства образования и размещается на информационных ресурсах вузов, предприятий и Министерства образования.
Почему сокращение платного обучения в медвузах было правильным — пояснение Минздрава
— Традиционно мы готовим интерактивную карту: в удобном формате абитуриент может выбрать предприятие, найти координаты и контакты кадровых служб организаций — заказчиков кадров, чтобы обратиться и заключить договор, — рассказывает спикер.
Формат проведения целевого приема в последние годы сохраняется.
Целевой прием — это отдельный этап кампании. С 27 июня по 2 июля принимаются документы, включая договоры о целевой подготовке. С 4 по 10 июля пройдут вступительные испытания в устной или практической форме, а до 12 июля будет проведено зачисление.
— Перечень вопросов для экзаменационных билетов заранее размещен на сайте Министерства образования, поэтому абитуриенты могут качественно подготовиться, — объясняет Сергей Пищов.
Для абитуриентов никаких новых требований нет, еще раз подчеркивает эксперт. Корректировки в большей степени касаются организаций — заказчиков кадров:
— Они, как и в прошлые годы, обязаны обеспечивать конкурсную ситуацию — более одного человека на место — как при подаче документов, так и по итогам вступительных испытаний. Наша цель — равные и прозрачные условия для всех и отбор наиболее подготовленных и мотивированных ребят на целевые места.
В обучении подход также остается прежним: практикоориентированность, участие заказчиков кадров с первых курсов, производственные практики на предприятиях, с которыми заключен договор, выполнение курсовых и дипломных работ по тематикам, согласованным с заказчиком. Всё это делается, чтобы сократить период адаптации молодых специалистов при трудоустройстве на первое рабочее место, перечисляет Сергей Пищов:
— В этом году мы планируем принять на целевые места 6,3 тысячи абитуриентов — цифры сопоставимы с прошлым годом. Наибольшее количество целевых мест традиционно приходится на специальности медицинского профиля. Востребованы также инженерные, педагогические и аграрные направления.
По творческим специальностям каких-то отдельных особенностей для поступающих нет: они сдают внутренние вступительные испытания, которые могут проходить в один или несколько этапов — в зависимости от выбранной специальности.
