Фото носит иллюстративный характер
В одном из учреждений культуры Гродненской области сотрудник столкнулся с нарушением трудовых условий: в отличие от коллег, он не получал аванс, а зарплата поступала лишь раз в месяц.
Обратившись за помощью в областную организацию профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма, он добился справедливости — ситуация была оперативно исправлена, пишет 1prof.by.
Как пояснила правовой инспектор Дарья Пугач, трудовые и коллективные договоры учреждения предусматривают выплату зарплаты дважды в месяц — 7-го и 21-го числа. Это требование также закреплено в статье 73 Трудового кодекса.
Однако выяснилось, что нескольким совместителям, включая заявителя, аванс не начислялся вовсе — даже соответствующая графа отсутствовала в расчетных листках. При этом законодательство не делает исключений для совместителей: они имеют те же права на своевременные выплаты, что и остальные сотрудники.
Профсоюз направил рекомендации нанимателю и уведомил районный межотраслевой центр, отвечающий за бухгалтерию учреждения. Уже в следующем месяце все работники получили зарплату в два этапа, как и положено по закону.
Ранее портал Newgrodno.by писал, как в Гродно частный медцентр не доплатил работникам: чем все закончилось?
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…
Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…
В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…
Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…
This website uses cookies.