В Минтруда напомнили о важном новшестве в законодательстве, касающимся диспансеризации

Обновленный Трудовой кодекс вступит в силу с 1 января 2024 года.

В странеОбщество
Поделись с друзьями

Освобождение от работы при диспансеризации станет дополнительной социальной гарантией для работников после вступления в силу с 1 января 2024 года обновленного Трудового кодекса. Об этом в своем телеграм-канале сообщает Минтруда.

В Минтруда напомнили о важном новшестве

Белорусы, которым нужно пройти диспансеризацию, будут освобождаться от работы в зависимости от возраста:

  • до 40 лет – 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка;
  • после 40 лет – ежегодно на 1 день с сохранением среднего заработка.
  • достигшие пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста – 2 дня ежегодно.

В Минтруда напомнили, что в Трудовом кодексе предусмотрено право работников на освобождение от труда с сохранением среднего заработка.

Напомним, ранее стало известно, как белорусы будут отдыхать и работать в 2024 году – утверждены переносы рабочих дней.

Источник: Blizko.by

Back to top button
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой обработки файлов cookie.