В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, как оформляется и оплачивается работа в выходной день в служебной командировке.
Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день, то нанимателем:
Возможно издание единого приказа (распоряжения).
За работу в выходной день начисляется заработная плата и производится доплата за каждый час работы.
При этом взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.
В Минтруда подчеркнули, что к работе в выходной день нельзя привлечь:
Нередко наниматель обязывает работника прибыть или выбыть из служебной командировки в выходной день (без выполнения работы в этот день).
В таких случаях издается приказ (распоряжение) о направлении работника в служебную командировку, в котором период служебной командировки включает выходной день (выходные дни). Привлечение к работе в выходной день не оформляется.
По желанию работника ему предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором работник находился в служебной командировке.
Источник: Myfin.by
Некоторые страны мира в ночь с 24 на 25 октября переведут стрелки часов на один…
Японские ученые выяснили: чем выше уровень окситоцина у кошки, тем ниже уровень кортизола у ее…
Не посещать учебные заведения по причине болезни без справки можно не более пяти дней. Об…
Сегодня около 05.00 19-летняя девушка за рулем автомобиля «Ауди» двигалась по улице Молодёжной в деревне…
В Гродно временно ограничат движение транспорта по улице Заводской. Причина — проведение ремонтных работ, рассказали…
Телеканал ТНТ раскрыл планы на новый сезон — чем он собирается удивлять зрителей в 2027…
This website uses cookies.