До школьных линеек осталось менее недели, и в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты рассказали, как родители могут официально оформить выходной на 1 сентября.
В ведомстве пояснили, что существует несколько способов. Один из них — взять неоплачиваемый отгул за ранее отработанные выходные, праздничные дни или сверхурочную работу. Такой день отдыха предоставляется на законных основаниях, но без сохранения заработной платы.
Еще один вариант — оформить отпуск за свой счет. Для этого нужно подать письменное заявление. Отпуск может быть как без сохранения зарплаты, так и с сохранением — если такая возможность предусмотрена коллективным договором или внутренними нормативными документами организации.
По согласованию с работодателем такой отпуск может быть предоставлен по семейно-бытовым или иным уважительным причинам.
Домашка по физкультуре: школьников ждут новые задания и три урока в неделю
Также родитель вправе использовать часть ежегодного трудового отпуска, который, согласно законодательству, можно делить. Если одна из частей не была запланирована на начало сентября, работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график отпусков, чтобы позволить сотруднику присутствовать на торжестве в школе.
В Минтруда уточнили, что дополнительные возможности освобождения от работы в этот день можно уточнить в кадровой службе конкретной организации.
Источник: БЕЛТА
