Около трех месяцев назад мы рассказывали о вакансиях «Вайбер медиа» — максимальная зарплата тогда достигала 11 000 BYN. Сейчас компания разместила новое предложение с еще более высоким доходом. Разбираемся, кого ищут и на какую сумму можно рассчитывать.
От кандидата требуется высшее образование, как минимум год опыта работы, а также английский язык в совершенстве. Сотруднику предстоит отвечать на запросы пользователей по электронной почте и в онлайн-чате, помогать решать технические проблемы и консультировать клиентов.
Компания ожидает, что кандидат будет хорошо разбираться в смартфонах и компьютерных операционных системах, включая Microsoft и Mac OS. Знание Viber будет преимуществом. Также среди требований – готовность работать по сменному графику 24/7, преимущественно в нерабочее время.
От кандидата требуется высшее образование, минимум 3 года опыта работы и английский язык в совершенстве.
Сотруднику предстоит не только заниматься административной работой и документооборотом, но и отвечать за комфорт в офисе, контролировать офисный бюджет и организовывать визиты иностранных коллег.
Кроме IT-специалистов, Viber Media ищет HR-менеджера с высшим образованием, опытом работы от 3 лет и английским языком в совершенстве.
Компания ожидает, что кандидат будет уметь использовать инструменты искусственного интеллекта в HR-процессах и сможет подтвердить их влияние на бизнес-результаты. Также среди требований – знание белорусского трудового законодательства, уверенное владение MS Office и G Suite, а также навыки работы с данными и отчетностью.
Будущему специалисту предстоит заниматься технической поддержкой ключевых клиентов компании и обеспечивать стабильную работу операционных инструментов и процессов для партнеров и команды.
От кандидата ожидают опыт работы в технической поддержке первого уровня или в NOC для B2B-клиентов, а также управленческий опыт в технологической или телеком-компании. В числе требований — знание серверных протоколов связи, API, баз данных SQL и NoSQL, а также платформ для логирования, мониторинга и анализа данных. Кроме того, работодателю нужен сотрудник с сильными аналитическими навыками и уверенным владением MS Excel.
Компания ищет специалиста для разработки стратегии и реализации платформ Viber для мобильных и десктоп-клиентов, с фокусом на backend-архитектуру и масштабируемые решения. В задачи входит разработка и поддержка бэкенд-систем, написание кода, проектирование архитектуры, а также перевод бизнес-требований в технические решения.
От кандидата требуется не менее 5 лет опыта работы, английский в совершенстве. Среди задач будущего работника – определение, мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и целевых показателей уровня обслуживания (SLO) продуктов.
Самая высокооплачиваемая вакансия в подборке предполагает работу над backend-системами и внутренними сервисами компании, включая написание кода, проектирование и поддержку масштабируемых решений. Кандидату предстоит анализировать бизнес-требования и превращать их в высоконагруженные и тестируемые технические решения.
От соискателя требуется знание английского, не менее 8 лет опыта разработки, включая опыт работы с Go и минимум 3 года в роли ведущего инженера. Важны навыки работы с микросервисной архитектурой, Docker, Kubernetes, CI/CD, а также опыт с облачными платформами (GCP или AWS) и NoSQL-базами данных.
Источник: Myfin.by
Статистика за 2024–2026 годы свидетельствует: продажи дизельных автомобилей стремительно падают по всему миру, а на…
Самостоятельно приготовить обед, составить список покупок, постирать одежду и распределить домашние обязанности — этому и…
Проект «Электронный рецепт» разработали Министерство здравоохранения, предприятие «Белфармация» и Объединённый институт проблем информатики НАН Беларуси.…
Помните семью Каминских? Это те самые супруги, которые обратились к Президенту в интернете с просьбой…
На свеклопункт комбината одна за другой заезжают машины, привозя с полей тонны корнеплодов. Рядом разгружают…
В столичную ветеринарную клинику «Доктор Вет» привезли кота, который едва не стал причиной гибели десяти…
This website uses cookies.