За сколько дней до отпуска должны выплатить отпускные? Объяснила Инспектор труда

Сезон отпусков в самом разгаре, и многих работников волнует один и тот же вопрос: когда именно на карту должны поступить отпускные? Особенно это актуально для тех, чей отдых начинается с 1-го числа месяца — как рассчитать дату выплаты, чтобы не нарушить закон?

Разобраться в тонкостях законодательства помогла Инна Чеботаревская, главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов. Она пояснила, что сроки перечисления отпускных напрямую зависят от того, как предоставляется отпуск.

По графику — один срок, вне графика — другой

Если работник уходит в отпуск согласно графику трудовых отпусков, наниматель обязан перечислить средний заработок не позднее чем за два дня до начала отпуска. Это прямо прописано в статье 176 Трудового кодекса Беларуси.

Когда же отпуск предоставляется не по графику (например, по договорённости с руководством), деньги должны быть выплачены с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала отпуска.

Как считать сроки: важные нюансы

Правовой инспектор обратила внимание на правила исчисления сроков, закреплённые в статье 10 ТК:

• течение любого срока начинается со следующего дня после даты, которой определено его начало;
• если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно должно быть выполнено не позднее 24:00 последнего дня срока.

Что делать, если отпуск начинается с 1-го числа?

Это самый частый вопрос, с которым работники обращаются за разъяснениями. И вот конкретный ответ от Федерации профсоюзов Беларуси:

Если отпуск начинается 1 июля, отпускные должны быть выплачены не позднее 29 июня. Если в месяце 30 дней, а отпуск стартует с 1-го числа — крайний срок 28-го числа предыдущего месяца.

Что грозит за нарушение?

Несвоевременная выплата отпускных — это нарушение трудового законодательства. За невыплату или неполную выплату в установленный срок предусмотрен штраф в размере от 4 до 50 базовых величин, а при повторном нарушении в течение года — от 30 до 100 базовых величин. Кроме того, если деньги не поступили вовремя, отпуск может быть перенесён на другой срок по желанию работника.

Читайте также на Newgrodno.by: Как правильно перенести отпуск в Беларуси?